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方波同志在安庆市科协学会业务培训会上的讲话

来源:安庆市科协 发布时间:2020-04-17

关于学会换届工作

——在安庆市科协学会业务培训会上的讲话

方   波

(2020年4月17日)

 

各位领导,同志们:

近期,市科协对市级学会换届情况进行了全面摸底和统计,有10家市级学会2020年任期届满,11家市级学会逾期未换届。原则要求,今年内最好在9月份之前完成换届任务,为安庆市科协第九次代表大会胜利召开奠定基础。借此机会,我重点就推进学会换届工作谈三点意见,供大家参考。

一、进一步提高对学会换届工作的认识

学会是科协的重要组成部分,是科协联系服务科技工作者的主要载体和平台,学会工作是科协工作的主体。学会具有孕育创新思想、激发创造活力的重要功能,承担着促进学科发展、传播科学知识、服务会员成长等职责,是创新体系和社会治理的重要力量。按期换届是学会依法办会、民主办会的基础性工作,是学会加强组织建设,提升学会工作水平的重要抓手,是学会创新发展的重要保证。按期换届是科协密切联系广大科技工作者的必然要求,是推进学会治理结构和治理方式改革的有效途径,是推进学会各项工作的重要抓手。由于诸多原因,我市学会工作仍存在一些困难和问题:一些学会领导班子不健全,治理结构和治理方式落后,与科技工作者联系不紧、关系不亲,学术交流活动较少,在推进经济社会发展中发挥作用有限,等等。我们必须克服一切困难,以换届为契机,切实加以解决。做好当前和今后一个时期的科协工作,难点在学会,重点在学会,希望也在学会。希望各位理事长、秘书长增强政治意识,勇于担当,敢于负责,团结带领广大会员服务全市高质量发展再作新贡献。

二、认真把握学会换届工作的重点环节

近期,市科协印发了《关于做好2020年市级学会换届工作的通知》,请有换届任务的学会高度重视,务必按要求抓好换届工作。

一是认真谋划领导班子和会员队伍建设。(1)领导班子建设。要选择热心学会工作,有能力承担工作的人进入学会领导班子。按照条件程序,反复酝酿推选。候选人预备人选应该按干部管理权限审批,其中理事长、副理事长、秘书长候选人预备人选还应当按规定报业务主管单位或支撑单位审批,县级领导干部要报市委组织部审批。(2)会员队伍建设。要对会员进行全面摸底登记,提高覆盖率和影响力。代表规模要适度,采取自下而上,上下结合,充分酝酿,民主协商的办法提出初步候选人名单。会员代表要进行资格审查。

二是全面建立学会党组织。根据要求,各学会党的组织和党的工作要实现“两个全覆盖”。正式党员3名以上的市级学会均应成立党组织,一般是功能性党组织(发挥教育和引导作用,不转组织关系、不发展党员、不收党费),流程很简单:(1)确定党组织设置。根据工作需要和党员人数,分别设立党支部、党总支、基层党委,每届任期3-5年。(2)筹备阶段。确定委员人数、酝酿委员候选人、广泛征求意见。党组织书记、委员候选人原则上在学会理事会党员领导成员中产生。(3)请示报告。委员候选人产生后,要书面请示报告科技社团党委审查,经科技社团党委同意后进行选举。(4)召开成立大会。确因条件限制,可通过微信群、QQ群及电话等方式组织投票选举。(5)选举结果报告。选举结果经公示无异议后,报科技社团党委批准。《市级学会科技社团党组织组建工作方案》及《组建工作流程图》去年已经印发给大家。希望未成立的党组织的,特别是这次换届的学会,按照“应建尽建”原则,尽快按程序组建。

三是切实做好会议筹备工作。(1)制定好工作方案。换届方案一般包括:召开会员代表大会的依据和时间、地点、届次;会员代表、理事会(常务理事会)、监事会的规模、组成原则和产生办法;换届工作的组织领导机构情况;筹备进展安排及其它事项。(2)起草好工作报告。要将报告起草过程作为发扬民主、凝聚智慧的过程。广泛听取意见建议,反复修改完善。大会报告既要切实可行,又要振奋人心。(3)修改好学会章程。在登记管理机关制定的《社会团体章程示范文本》框架内进行。提交大会审议前,应当报登记管理机关预审。要向大会作修改章程的说明,由大会以无记名投票形式表决通过。会员代表大会材料种类、数量大,包括通知类、名册类、选票类、文件类、其它材料。对时限和保密性要求高,一般要选派专人负责,保证及时准确发放。

四是全力开好会员(代表)大会和理事会。大会主要议程包括:换届筹备工作报告;理事会工作报告;财务审计报告;审议并通过学会章程;选举产生新一届理事会,理事会选举产生常务理事会(需设立常务理事会的学会)、秘书长、副理事长(副会长)、理事长(会长);领导讲话。要注意会风会纪,注重会场氛围和安保工作。我们希望,通过学会换届,换出新活力、换出新干劲、换出新气象。

三、积极营造学会换届工作的良好氛围

一是积极争取各方支持会议筹备之前,应及时向支撑单位报告,争取人财物等各方面的支持,成立筹备工作领导机构和工作机构。筹备过程要加强同登记管理机关、业务主管单位和支撑单位(挂靠单位)的联系,贯彻重大事项请示报告制度。学会审议通过有关换届材料,作出代表大会决议之后,应当及时向业务主管部门和支撑单位报送召开会员代表大会的请示。市科协作为市级学会的业务主管单位,将进一步提升服务水平,尽己所能为学会工作开展创造条件。近期,我们会主动与有关单位加强联系,共同推进学会建设,为促进学会创新发展奠定坚实的基础。

二是尽力保障学会的基本运转目前,大多数市级学会工作经费没有保障,我们也一直在积极想办法,尽可能提予以帮助,先后制度了几个奖补办法。比如,我们对市级学会召开成立和换届大会、建立党组织、参加社会组织等级评估、开展学术活动等都给予一定的奖补。去年累计下拨奖补资金十余万元,今年我们还将出台系列的奖补办法,进一步加大支持力度。希望学会也要认清形势,不等不靠,不断增强自我发展能力。

三是加强对学会工作的宣传群团组织的特性决定必须高度重视信息宣传工作。2019年,安庆市科协系统新闻宣传工作取得了历史性跨越,全市科协在中国科协等全国性媒体刊发稿件40篇,在省科协和市政府网站等省市主流媒体刊发稿件200余篇,安庆科普网发稿900多篇,市科协微信公众号关注人数达12000多人。通过新闻信息宣传,着力推介了科协系统工作,树立了部门对外形象,展现了科技工作者风采。但是,让我们略感遗憾的是,我们多数市级学会对宣传工作的意识不强、重视不够、力度不大。比如,市科协网站为市级学会开设了“学会天地”栏目,但稿件来源一直比较匮乏,学会许多很好的活动却没有及时宣传报道。希望市级学会更加重视宣传工作,把宣传工作扎实抓一抓,为开创学会工作新局面营造良好氛围。

同志们,希望大家认真学习好本次培训会的有关精神,结合学会实际,制定学会发展的目标和措施,使我们的学会在工作上有新成效、能力上有新发展、服务上有新提升。让我们共同努力,开创安庆学会工作新局面。

谢谢大家!